La previsión social empresarial, eje fundamental para OCOPEN

   El pasado 12 de febrero se celebró el evento “Previsión social en la empresa. Pensando en el futuro de las personas” un encuentro organizado por la Organización de Consultores de Pensiones (OCOPEN) y la Asociación para el Progreso...

OCOPEN plantea los retos y oportunidades de la ‘Previsión social en la empresa’

   El próximo 12 de febrero la Organización de Consultores de Pensiones (OCOPEN) y la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) presentarán en el evento ‘Previsión social en la empresa. Pensando en el futuro de las personas’...

El futuro de las pensiones y la nueva legislatura

   El martes 7 de enero Pedro Sánchez, secretario general del PSOE fue investido presidente del Gobierno. Tras el comienzo de esta nueva etapa son muchos los temas políticos que han vuelto a formar parte de la agenda mediática. El...

OCOPEN colabora, junto con Spainsif, en la cumbre del clima #COP25

   Manuel Álvarez Rodríguez, Secretario General de OCOPEN, participará el próximo lunes 9 de diciembre en la cumbre #COP25 que se está celebrando estos días en Madrid. Álvarez Rodríguez colaborará en la mesa redonda organizada por...

“Desarrollar la previsión social complementaria a través de las empresas es una solución eficaz y eficiente”, Manuel Álvarez Rodríguez

   Radio Intereconomía ha contado con la participación de Manuel Álvarez Rodríguez, Secretario General de OCOPEN en última edición del programa ‘Especial Pensiones’ presentado por Susana Criado. En la tertulia celebrada el 20 de...

Es esencial impulsar la previsión social complementaria , “sobre todo los planes de empleo”, Manuel Álvarez Rodríguez

   Manuel Álvarez Rodríguez, Secretario General de OCOPEN, ha participado esta mañana en el programa Capital, la Bolsa y la Vida de Capital Radio presentado por Luis Vicente Muñoz.  En el día de hoy concluye la campaña electoral y...

¿Cómo puede beneficiar al trabajador un plan de empleo?

   El objetivo principal que tenemos en OCOPEN es debatir e informar sobre la situación de la previsión social en España y presentar nuestras propuestas para su desarrollo. Con esta base como hoja de ruta, estamos convenidos de la...

Planes de empleo: situación inexplicable

    Sorprendentemente, pese a las sucesivas reformas parciales del sistema público de Seguridad Social impulsadas por los diferentes gobiernos a lo largo de varias legislaturas, persistentemente orientadas en la dirección de ir...
La cotización para la jubilación tras el despido

La cotización para la jubilación tras el despido

    Antonio Méndez Baiges, abogado en Mercer, miembro de la Organización de Consultores de Pensiones (OCOPEN) explica en la última edición de elEconomista Pensiones la posibilidad existente de cotizar para la jubilación tras el despido.  "En los procedimientos de...

CASER entrevista a Manuel Álvarez

CASER entrevista a Manuel Álvarez

    Manuel Álvarez, secretario general de OCOPEN, repasa en esta entrevista para CASER los principales retos en materia de jubilación y ahorro a largo plazo y algunas de las posibles soluciones. Como afirma Álvarez, "No hay sistema de pensiones público que...

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OCOPEN en prensa

¿Cómo tributarían los seguros de vida/ahorro en Patrimonio?

¿Cómo tributarían los seguros de vida/ahorro en Patrimonio?

    Inese cuenta con el testimonio de Antonio Méndez Baiges, abogado en Mercer, y miembro de la Organización de Consultores de Pensiones (OCOPEN) en el artículo 'Posible tributación de los Seguros de Vida/Ahorro en Patrimonio'. En primer lugar, cabe destacar que...

La figura del tomador impropio, ¿asegura la libertad?

La figura del tomador impropio, ¿asegura la libertad?

    Antonio Méndez Baiges, abogado en Mercer, y miembro de la Organización de Consultores de Pensiones (OCOPEN) escribe una tribuna que ha sido publicada en la edición elEconomista Pensiones (elEconomista) de septiembre. En su análisis, Méndez Baiges explica la...

La necesaria formación sobre previsión social complementaria

La necesaria formación sobre previsión social complementaria

    El plan de empleo al que se pueden suscribir los trabajadores de Telefónica ocupa el sexto puesto en el ranking nacional con 2.822 millones de euros bajo gestión y 26.122 partícipes. El fondo fue creado en el año 1992, es gestionado por Fonditel (forma parte...

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