Mariano Jiménez Lasheras participa en el webinar ‘El Segundo Pilar y el Estímulo al Ahorro Individual’,

El pasado 17 de septiembre tuvo lugar la segunda sesión del ciclo de webinars ‘El Segundo Pilar y el Estímulo al Ahorro Individual’, organizado por el Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsión Social Complementaria. El encuentro contó con la participación de Mariano Jiménez Lasheras, presidente de OCOPEN Organización de Consultores de Pensiones.

Durante la jornada se presentaron los resultados del informe elaborado a partir de la Encuesta Financiera de las Familias (EFF) del Banco de España, que muestra cómo el perfil socioeconómico del hogar tiene un impacto significativo en la cultura del ahorro. Uno de los hallazgos más destacados indica que la probabilidad de que una persona participe en un plan de pensiones individual aumenta un 10% si otro miembro del hogar participa en un plan de empleo, incrementándose hasta un 46% en hogares con activos de gran valor.

Posteriormente, Mariano participó en un panel de expertos junto a Mª Francisca Gómez-Jover (DGSFP) y Luis Miguel Ávalos (UNESPA), y moderado por  Jordi Giménez Maluenda. En esta sesión también se debatió sobre la interrelación entre los pilares de la previsión social y cómo estos se refuerzan mutuamente, fomentando el ahorro individual a través de la previsión social empresarial. Aquí se puede consultar un resumen de la sesión.

Mariano subrayó la necesidad de contar con una Ley de Previsión Social Complementaria (PSC) específica que unifique la normativa dispersa, diferenciando claramente los sistemas empresariales y personales, permitiendo que los ciudadanos comprendan mejor las características y diferencias de estos sistemas.

Unido a lo anterior, consideró que es esencial para un desarrollo adecuado de la PSC como el que se pretende abordar un ambicioso plan de educación financiera y de divulgación, no solo de estos instrumentos sino también del funcionamiento del sistema público, de sus fortalezas, retos y amenazas, para que se generalice la planificación de la jubilación con tiempo y conocimientos suficientes.

Por último, Mariano hizo referencia a que en España la inmensa mayoría de los sistemas de empleo son de aportación definida pura, carentes de cualquier tipo de garantía y sujetos a la volatilidad de los mercados. En su opinión, merecería la pena analizar las posibilidades de introducir modelos híbridos que combinen la aportación definida y la prestación definida, que han tenido éxito en Paises Bajos, EE.UU. Reino Unido o Dinamarca pero que en España están muy poco desarrollados.

OCOPEN

Organización de Consultores de Pensiones

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