Analizando los errores del macrofondo de pensiones

Isabel Casares y Miguel Ángel Menéndez, secretaria general y vocal en la Junta de Gobierno de OCOPEN, respectivamente, han participado en el reportaje ‘3 fallos que ponen en peligro el macrofondo de pensiones’ publicado en Finanzas.com por Esther García López. En el reportaje se analiza el Proyecto de Ley de Regulación para el Impulso de los Planes de Pensiones de Empleo ya aprobado por el Consejo de Ministros.

Uno de los puntos clave que aborda el reportaje es el límite que establece el proyecto de ley a las aportaciones máximas de los trabajadores a sus planes de empleo y que estas dependan de la cantidad que ingrese en el plan su empresa. El máximo que puede aportar el trabajador es 2,5 veces la aportación de la empresa si esta es menor o igual a 500 euros. Es decir, que el máximo con que podría contribuir un trabajador son 1.250 euros si la empresa realiza una aportación de 500 euros, informa García López.

Al respecto, Isabel Casares critica esta medida y cree que “es totalmente discriminatoria y más teniendo en cuenta que ya existen planes de pensiones en los que los trabajadores ya están ingresando en el plan más importe del que aporta la empresa». Considera que va a «destruir el ahorro de muchos planes de pensiones de empleo que llevan años fomentando que los trabajadores realicen aportaciones de forma voluntaria muy superiores a las realizadas por sus compañías».

Por su parte, Miguel Ángel Menéndez cree que se trata de una medida complicada de entender y compleja en su funcionamiento. «Veremos cómo las gestoras controlan que ningún partícipe se exceda en los límites». Considera que se debería permitir que el trabajador pueda ahorrar la cuantía que considere oportuna con independencia de la aportación de la empresa.

OCOPEN

Organización de Consultores de Pensiones

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