Los Planes de Pensiones de Empleo (PPE) son planes de pensiones privados promovidos dentro de las empresas y que se ofrecen a los trabajadores para que puedan obtener una pensión complementaria a la pública. Constituyen una modalidad concreta dentro de los sistemas de previsión social complementaria empresarial existentes en España, probablemente la más extendida.
Cabe destacar un elemento diferenciador de los planes de pensiones de empleo: la Comisión de Control, integrada por representantes de la propia empresa y de los trabajadores. La designación de los representantes de los trabajadores y beneficiarios se realiza mediante un acuerdo de la mayoría de los empleados o por elecciones. La Comisión de Control se encarga de supervisar el funcionamiento del plan de pensiones y garantizar su transparencia.
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